如今，就業已經不是一個新鮮話題， 創業 則成為很多人走向成功的途徑。尤其是對於大學生，找到一份好工作已經遠遠比不上獲得一個好的創業專案的誘惑大了。但是大學生創業開店初期如何輕鬆的走向成功，避免不必要的失誤?告訴你三個小技巧。

1.做好充分的心理準備
大學生創業開店初期，良好的心態，充分的心理準備是一個合格創業者的必備素質。要有膽識，善於捕捉新生事物;要有信心，堅信“人定勝天”;要有理想，善於 將人力、物力及心血投入到實現遠大的目標中去，以求創造奇跡;要有堅強的毅力，從不懼怕失敗。創業者既不能被創業過程中取得的種種榮譽感衝昏頭腦，又不能 被創業道路中的艱難險阻嚇的萎靡不振。“不管風吹浪打，勝似閒庭信步”，做好這樣的心理準備，就能邁上成功創業的階梯。同時，創業一定要贏得家庭的支持， 這樣就擁有了強大的精神後盾，遇到了困難，有人支持;遇到煩惱，有人分擔;獲得成績，有人分享!

2.選擇一個適合自己的行業
對創業者而言，選擇行業至關重要。創業選擇的行業最重要是自己所擅長或瞭解的。很多創業者只顧著挑選賺錢的行業，卻不考慮是否適合自己。其實任何行業也都 有賠錢的企業，決定結果的因素是自己是否在所在行業具有核心優勢，包括經驗、資源、技術等。為了讓自己在創業的行業有優勢，創業者一方面要在創業前通過實 踐積累、培訓學習等方式進行專業技能的準備，另一方面可以尋找該行業有多年經驗的專家諮詢瞭解情況或者與其謀求合作。同時，對創業的行業或項目，創業者一 定要做好前期的市場調查，不能想當然的覺得市場前景好，就開始行動。

3.組建好團隊
如今的商界不缺少孤膽英雄，創業不再是一個人的事情，要靠大家共同完成，特別是大學生創業，需要組建好一個團隊，包括合夥人、員工。選擇合夥人或員工，不 僅要重視能力，更要重視人品。品行不良的成員會給企業造成難以想像的損失。同時合夥人要優勢互補，分工明確。有些年輕人創業大多都是專業技術出身，對管 理、市場行銷都不擅長。

這時，合夥人中必須有人要勇於擔當去做管理或去搞市場行銷。這樣的合作才能最大限度的減少創業的短板。還有初創企業大多會採用親情化管理，這樣容易調動大 家的工作熱情，但是必須要依據企業的實際情況，制定簡明易行的規章制度作為管理的基礎，這樣，企業才能得到規範有序的發展。
分工合作，各有專長，然後各有專攻，一個優秀的高效率的配合團隊，比雄厚的資金支援擁有更具潛力的發展實力。作為高知識，高素質的人才團體，大學生創業開店更應該好好發揮自己的智慧、技能互補優勢，把知識轉化為財富。

(摘自： 創業計畫書 交流站)
 

參考文獻：
1創業計畫實戰指南
2創業管理的12堂課
3創業不用計劃書
 

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